2025年政府工作报告明确提出“强化就业优先导向，推动人工智能与就业服务深度融合”。在高校毕业生规模持续攀升、就业结构性矛盾突出的背景下，知行公社积极响应国家号召，自主研发的“校招求职辅导方法及设备”正式通过国家知识产权局专利受理（申请号：202411797358.1），标志着我国求职辅导领域迈入“AI+精准服务”新阶段。
技术突破：首创“三维赋能”模型，定义行业新标准
1. AI岗位匹配系统
基于百万级校招数据训练，首创“能力-岗位-企业”三维匹配算法。通过智能测评动态分析学生专业背景、实习经历、性格特质，精准推荐央国企/事业单位/外企等适配岗位，匹配准确率达92%，远超行业平均水平。
2. 1V1动态成长路径规划
突破传统“简历代写”模式，构建“职业定位→能力拆解→实战演练→结果追踪”全周期服务体系。依托专利设备“智能交互终端”，实时捕捉学生面试微表情、语言逻辑等200+维度数据，生成个性化改进方案，求职竞争力提升率达68%。
3. 企业需求反向定制培养
动态解析“双碳战略”“数字经济”等国家重点领域用人需求。针对性地开发“政策素养模块”“行业沙盘推演”等服务，助力学生提前3-6个月达到企业用人标准！
社会价值：让每个青年与时代需求同频共振
1、破解就业信息差
集成70%独家央国企岗位资源，动态更新“专精特新”企业名录，累计帮助2.3万名学生斩获“战略性新兴产业”offer。
企业担当：以专利创新践行社会责任
“这项专利不仅是技术突破，更是新时代就业服务基础设施的创新。”国家就业促进中心专家评价道。2025年，知行公社将持续升级“专利+生态”战略，计划联合人社部开展“重点产业人才护航计划”，为先进制造、人工智能等国家战略行业定向输送10万名复合型人才。
