秋招招聘时间为9-11月，面向下一届毕业生开放，三方正式签约。秋招是针对大三大二学生的秋季校园招聘。如果你通过了秋招，就意味着你毕业的时候不需要挤进求职的大潮，秋招就是拿到心仪offer最好的机会。
秋招重要的原因：
1、要求低，发展路径好
秋季招聘是为学生设计的。当然不要求工作经验，每年都招很多人。而且因为你是学生，面试官会相对降低自己的要求，比社会招聘的要求低很多倍。而且公司会给学校招的学生制定一个发展路径，只要听话就不会错。
2、福利待遇优秀，岗位可挑选性多
一年一度的秋季招聘不仅是学生的狂欢，也是企业的争夺战。为了招聘更多的人才，创造更多的就业机会，提供更好的福利待遇，许多企业。
秋招需要做哪些准备？
1、成绩、证书、能力、经历。
一些大企业，尤其是外企，对业绩和证书的要求比较高、有两个相关岗位实习经验者优先，相关岗位的实践能力提前在大三做好储备，大四再开始真的来不及了。
2、确定自己的求职目标。
求职目标包括四个要素:城市、行业、公司、岗位。如果是城市，推荐一二线主要城市给没有明确选择的同学。当然，回家也可能是一个不错的选择。行业，选择自己感兴趣的一到三个，不要太多。对于公司，评估其综合条件，选择几个到十几个合适的公司。职位，根据能力和职业发展规划，提前确定1-3个。
秋招求职机构哪家好
线上市面上的求职培训机构多如牛毛，大概就跟去菜市场买菜一样也会有挑花眼的时候，小编本着对大家负责的态度，推荐有关求职机构的信息。
尽量选择真人导师一对一辅导，知行公社在市面上已经存在6年，无论是哪方面，都是经验丰富，尤其是平台里的指导老师，他们拥有优质的学历背景和经验，具有丰富的教学经验和独到的教学方法，并且，指导老师们在该行业，至少拥有5年的工作经验，绝对的服务，保质保量！
同时，线上求职辅导平台都是利用互联网，随时随地在线学，不受空间和时间限制，利用碎片时间随时随地都可以和老师沟通交流，充分利用碎片化学习时间，此外，知行公社提供高性价比的沟通服务，这样就可以离你的目标岗位近一些。
另外需要知道，科学的求职体系，知行公社的服务体系为不同学习阶段侧重不同的求职目标，满足个性化需求，尊重循序渐进的规律，让学生逐步学会在真实的环境中运营面试，建立起顶阶思维模式，真正做到灵活掌握面试，学以致用，真正从根本上提高每个求职者拿到offer的机会。
