最近刚好有朋友也在找工作，找了1个多月还没有找到合适的，从聊天中感觉得到她有点焦虑，她说也有几次面试聊得很好，但是后续就没有后续了，都不知道为什么。
她状态确实有点焦虑，但是她说：我相信自己会找到工作的，可能最后可能不太是我理想的状态，但是没关系，先上着，后面再看。
确实工作也不是一次就找满意的，可能我们目前还不知道自己真正的理想工作、生活是什么样的，一直在摸索着前进，在寻找，最重要的是要一直前进。
一、应届生各方面渠道搜集招聘信息
作为应届生，在求职过程中，积极搜集招聘信息是非常重要的。以下是一些建议，帮助你从多方面渠道搜集招聘信息：
1. 官方招聘网站和平台
中国国家人才网：该网站由人力资源和社会保障部主办，提供大量高校毕业生招聘信息。
中国公共招聘网：同样由人社部主办，发布各类招聘信息，包括面向应届生的岗位。
高校毕业生就业服务平台：该平台与官方招聘网站紧密合作，同步发布招聘信息，方便应届生查找。
2. 校园招聘信息渠道
校内就业指导中心：学校就业指导中心通常会发布针对本校学生的招聘信息，包括宣讲会、招聘会等。
校园招聘信息网：许多高校都建立了自己的招聘信息网，应届生可以关注这些网站以获取最新的招聘信息。
校园论坛和社交媒体：如学校贴吧、微博等，常有学长学姐或企业HR发布招聘信息，这些信息往往更加贴近校园需求。
3. 求职网站和APP
应届生求职网：该网站专注于为应届生提供招聘信息，包括各大企业的校招计划。
前程无忧：国内知名的招聘网站，提供大量招聘信息，包括应届生岗位。
智联招聘：同样是国内知名的招聘网站，提供全面的招聘信息服务。
BOSS直聘：通过直接与企业HR或老板沟通的方式，帮助应届生快速了解招聘信息和面试机会。
4. 企业官方渠道
企业官网：许多企业都在自己的官网上发布招聘信息，应届生可以关注心仪企业的官网，及时获取招聘信息。
企业社交媒体：如微博、微信公众号等，企业会发布招聘信息和行业动态，应届生可以通过关注这些渠道获取招聘信息。
5. 区域性招聘信息
地方政府人才网站：地方政府通常会建立人才网站，发布本地区的招聘信息，应届生可以关注这些网站以获取当地的招聘信息。
区域性招聘会：地方政府或行业协会会定期举办招聘会，应届生可以通过参加这些招聘会获取招聘信息和面试机会。
6. 其他渠道
人脉推荐：通过学长学姐、老师、朋友等渠道获取招聘信息，这种方式往往更加可靠和高效。
求职社群：如微信群、QQ群等，应届生可以加入这些社群，与其他求职者分享招聘信息和面试经验。
总之，应届生在搜集招聘信息时，应充分利用多种渠道，确保获取全面、准确的招聘信息。同时，也要注意保护个人信息和隐私，避免泄露给不法分子。
二、复盘简历：是否一份简历打天下？一定要写针对性简历
在求职过程中，并不是一份简历就能适用于所有情况。为了提高求职效率和成功率，制作具有针对性的简历是至关重要的。
首先，不同的职位和公司往往对求职者的要求有所不同。一份简历如果缺乏针对性，就很难凸显出你与应聘职位的匹配度和你的优势。通过调整简历的内容和格式，使其更符合特定职位的要求，你可以更有效地传达自己的能力和经验，从而增加被雇主注意到的机会。
其次，有针对性的简历更有助于你展现自己的个性和风格。你可以根据职位的要求，突出自己相关的技能和经验，以及能够体现你个性特点的内容。这样的简历更能吸引雇主的注意，并让他们对你留下深刻的印象。
在制作针对性简历时，你可以从以下几个方面入手：
仔细阅读职位描述：了解职位的要求和职责，以便在简历中突出自己的相关技能和经验。
突出关键技能：根据职位描述，确定关键技能，并在简历中加以强调。使用具体的例子和数据来支持你的技能描述，使其更具说服力。
调整简历格式：根据职位的要求，选择合适的简历格式。例如，对于某些技术职位，你可能需要采用更加简洁明了的格式来突出你的技术能力。
定制自我介绍：在简历的开头部分，你可以根据职位的要求，写一段定制的自我介绍，简要介绍自己的背景、技能和目标，以吸引雇主的注意。
关注细节：确保简历中没有错别字、语法错误或格式问题。这些错误可能会让雇主对你的认真程度产生怀疑，从而影响你的求职成功率。
总之，制作具有针对性的简历是求职过程中的一项重要任务。通过了解职位要求、突出关键技能、调整简历格式和定制自我介绍等方法，你可以制作出更加符合职位要求的简历，从而提高自己的求职成功率。
三、复盘面试，做的好的地方，做得不好的地方
复盘面试是一个非常重要的过程，它能帮助你总结经验教训，提升未来的面试表现。以下是对你面试中做得好和做得不好的地方的分析：
做得好的地方：
准备充分：
你在面试前对公司和职位进行了深入了解，这让你在回答相关问题时更加自信和准确。
你提前准备了常见的面试问题，并练习了回答，这有助于你在面试中保持流畅和有条理。
表达清晰：
你的回答条理清晰，逻辑性强，让面试官能够轻松理解你的观点。
你能够用简洁明了的语言解释复杂的概念，这展示了你的沟通能力和表达能力。
自信得体：
你在面试中保持了自信和从容的态度，这有助于建立与面试官的良好关系。
你的穿着得体，举止大方，给面试官留下了良好的第一印象。
展现能力：
你通过具体的例子和数据来展示你的能力和成就，这让面试官更加了解你的实力。
你能够灵活应对面试官的问题，展示出你的应变能力和解决问题的能力。
做得不好的地方：
时间管理：
在某些问题上，你可能花费了过多的时间，导致后面的问题回答不够充分。你需要学会在有限的时间内合理分配时间，确保每个问题都能得到充分的回答。
缺乏细节：
在回答某些问题时，你可能过于笼统，缺乏具体的细节。这可能会让面试官对你的经历和能力产生疑虑。你需要学会在回答中提供具体的例子和数据来支持你的观点。
紧张情绪：
尽管你表现得自信，但在某些时刻，你可能还是表现出了一些紧张情绪。这可能会影响你的回答质量和与面试官的交流。你需要学会通过深呼吸、放松身体等方式来缓解紧张情绪。
缺乏深度思考：
在回答某些需要深入思考的问题时，你可能没有给出足够深入的答案。这可能会让面试官觉得你的思考能力和解决问题的能力有待提高。你需要学会在回答问题前进行充分的思考，确保你的回答具有深度和广度。
针对以上做得不好的地方，你可以制定相应的改进计划，并在未来的面试中加以实践。通过不断的复盘和改进，你的面试表现一定会越来越出色。
四、调整心态，继续前进
找工作失败后，调整心态继续前进是非常重要的，要以更积极的心态面对未来的挑战：
接受并理解失败：
认识到找工作是一个充满竞争的过程，失败并不意味着你不够好或没有价值。
接受失败是成长的一部分，从中学习并继续前进。
自我反思与评估：
回顾求职过程中的得失，识别自身的优势与不足。
思考是否需要在技能、经验或简历展示方面进行提升。
保持积极心态：
保持乐观，相信未来有更好的机会等待着你。
与家人、朋友或导师分享你的感受，寻求支持和鼓励。
制定改进计划：
根据自我反思的结果，制定具体的改进计划。
例如，提升专业技能、扩大社交圈子、优化简历和求职信等。
持续学习与成长：
利用失败后的空档期，通过学习新知识或技能来充实自己。
参加培训课程、在线课程或研讨会，提升自己的竞争力。
拓展求职渠道：
不要局限于传统的求职方式，如招聘网站和招聘会。
利用社交媒体、行业论坛、校友网络等多元化渠道寻找机会。
保持耐心与毅力：
找工作是一个漫长而充满挑战的过程，需要耐心和毅力。
坚持下去，相信努力终会有回报。
设定小目标：
设定一些短期可实现的目标，如每周投递一定数量的简历、参加一次行业活动等。
这些小目标可以帮助你保持动力和方向感。
关注个人健康与幸福：
在求职过程中，不要忽视自己的身心健康。
保持规律的作息、健康的饮食和适量的运动，以保持良好的身心状态。
庆祝进步与成就：
每当取得一些进展或达到一个小目标时，不妨给自己一些奖励和庆祝。
这有助于增强自信心和动力，让你更有信心地面对未来的挑战。
记住，失败只是成功路上的一次挫折，而不是终点。通过不断学习和努力，你一定能够找到适合自己的工作机会，实现自己的职业目标。
没有经验怎么入职大厂、国企?
知行公社提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的求职竞争力
每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是大家找不到工作的时候都是怎么度过的？的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
*更多求职干货和面试信息，可以看看这里：公众号“知行公社校招”这里有最全求职招聘信息！
