来到面试关，表明已经初步满足了用人单位的基本要求，但是距离真正拿到offer还有一段路要走，而面试恰恰是我们拿到工作的关键环节，相关准备一定要准备好。
一、面试前要准备的工作
1.时间和行程安排
对于校招，面试时间
在校招面试环节，企业通常会提前规划好面试时间，形式灵活多样：有的紧跟宣讲会步伐，结束后即刻开启面试流程；有的则给予一天缓冲，让求职者有更充分的时间准备，但共同点是，务必确保您能准时赴约，展现最佳状态。
至于双选会场景，若无需排队递交简历，流程往往更加高效。多数情况下，求职者提交简历后便能迅速进入面试环节，实现简历投递与面试的无缝衔接，让求职之路更加顺畅。
最后，记住，在确定面试时间后，要提前10-15分钟到达面试地点，避免有突发状况不能及时到达。
2.面试服装准备
面试时，着装的选择至关重要，它不仅是个人形象的体现，也是对公司文化的尊重。对于大多数企业而言，面试着装只需保持干净整洁即可，无需刻意追求正装，展现出你的专业与自信即可。
然而，若你即将面试的是银行、金融、审计等注重专业形象的行业，那么正装将是不可或缺的选择。在选择正装时，颜色上建议以经典的黑白灰为主，这些颜色不仅显得稳重，还能凸显你的专业气质。切记避免穿着过于花哨或颜色鲜艳的衣服，以免给面试官留下不专业的印象。
此外，还需留意部分公司的特殊着装要求。有些公司可能在初面时并无严格的着装规定，但到了终面阶段，则可能要求穿着正装。因此，建议提前了解并遵循公司的具体要求。如有任何疑问，不妨直接咨询HR，以确保你的着装完全符合公司期望。
二、接到通知代表面试开始
帮事情常听到的一句话是“不打无准备的仗”，你面试15分钟，做到15小时到100小时的准备都不为过，还是那句话，时间花在那，收获就在那。
企业在录用之前都很重视对员工人员的考察。所以在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止，举止得体的往往都是受青睐的。
面试从你接第一个电话就开始了，要做好随时接听电话来的准备，当电话来通知我们面试的时候，不要过于激动大喊大叫，虽然的确很激动，但也要挂完电话你随便怎么展现激动情绪都可以，接电话时，平和地说：“谢谢”，再认真听清楚记好：面试时间、地点、方式、及要求，如果怕记不住，最后记在一张纸上，好记性不如烂笔头，何况这么重要的事。
对话说完后，自己有疑问，再提出自己的相关问题，记下给你打电话人的名字、电话、地址，最后再次表示感谢，挂机前要说：再见。
三、面试前记得带好这几样物资
1.带上笔，以备到时需要填写表格。
2.笔记本，面试时记录或者笔试可用计算用，或记录重要信息。
3.打印一两份纸质简历带上，以备需要时可用。如面试时可把简历放在手边，忘记内容可看一下，如果需要填写纸质简历，可以参照，面试时考官需要看可以拿出来，所以这里多备几份是很有必要的。
4.带上文凭和各种证书
5.照片和身份证带上。特别注意，身份证是用于确认身份的，但不需要给公司留档，属于个人隐私信息，不需要在入职前提供。
四、面试前心理准备
这里有的小伙伴可能找工作有段时间了，迫切希望有一份工作，心态会有点焦急，但是记住再焦急，也要调整好自己的心态，不要表现得太过于急切，放平心态，把自己最好的一面展现出来，如果你一心急可能就会表现不好。
切记不要盲目自信、自卑畏怯、信心不足、当断不断、患得患失、依赖心理，自己要主见。
五、面试前的研究准备
知已知彼、百战不殆，即要了解自己也要了解对手，我们才有取胜的机会。
现在的求职本来已是一战斗，求职就来不在像以前，它也是一门技能和本领，需要学习。
有的小伙会能一帆风顺，而有的小伙伴屡屡碰壁，差异就是各自的知识、本领、素质不同，还有就是你是否有认真研究过对手。
知已知彼，其实是了解自己各方面后，让他人也能正确地了解和选择我们的一种能力，转过来说：让企业了解自己，选择自己。
1.研究自己
面试最主要的还是要自己做好准备：面试有自我介绍、回答问题、应聘人提问。自我介绍要准备好，对申请的职业要很了解，怎么了解职业，可以用几个问题反问自己：
该职业适合我吗？职位定位是什么？自己对这个职业有兴趣吗？对于这个职位我的优势和劣势分别是什么？
问完几个问题，相信你对该职位的短板清晰了，28原则，不要去硬撑自己的短板，要放在自己的长处上，反过来就是，用你的长处怎么做好该职位工作。
2.研究面试官
面试直接与面试官面对面，很多小伙伴会紧张、慌乱，导致发近不好，其实你仔细分析后，就觉得这些紧张没有必要，想得直接透彻一点的就是，如果我没面试上那我们与面试官也就这一次见面的机会，有什么大不了的呢，是吧。
面试官有几种类型：谦虚型、老练型、惟我独尊型、演讲家型、死板型、迟滞型等，提部风格不同，但都是关于全方位、多角度、多元化、含义深的问题。
各种各样的问题，都只有一个目的，就是考察、考核求职者对这份工作的态度和能力，如教育背景、工作经历、能力素质、职业素养、相关专业技能、相关经验、优缺点、个人发展规划、是否有发展潜力等等。
面对这些问题，我们的回答决定面试官是否接受我们的重要依据。
而我们作为求职者，了解面试官的真实意图很重要，如果面试前能和考官有一次交流那又更多了一份把握。
3．研究企业的相关资料
企业持续进行多轮面试，旨在通过日益难以预测的互动环节，深度挖掘应聘者的真实能力与应变能力。然而，多数面试官往往难以如应聘者般周全准备，以应对可能的“反向考问”。
鉴于此，应聘者若能巧妙运用一两招既积极进攻又稳健防守的策略，或能后来居上，展现非凡风采。但前提是，你需对目标公司及职位有深入且全面的认知。
求职之旅，始于对公司的细致了解：从总部位置、企业规模、组织架构到历史背景、经营模式，乃至当前发展态势与未来战略规划，这些基本信息都应事先了然于胸。若直接资料难觅，不妨通过行业报告、公司官网或同行交流等渠道间接获取。尤为重要的是，了解公司的业绩表现、活动规模及未来业务布局，若能获取业界评价，更是锦上添花。
值得注意的是，这些准备工作在投递简历前就应着手进行。此外，深入探究企业文化同样至关重要，它不仅关乎工作氛围，更直接影响个人职业发展的长远规划。聪明的求职者能在面试中敏锐捕捉企业文化线索，评估环境公正性及职业晋升路径的畅通度。
面试，是双向选择的过程。在展现自我的同时，也是深入了解企业的契机。谈及薪酬与福利时，若对方含糊其辞，务必提高警惕，避免落入求职陷阱。切勿因急于求成而轻易支付任何费用，进入新环境亦需保持清醒头脑，细致观察、深思熟虑，确保每一次职业选择都精准无误。毕竟，错位的就业选择可能会引发一系列连锁反应，影响深远。
没有经验怎么入职国企?
知行公社提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的求职竞争力
每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是在面试前需要做什么准备？的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
*更多求职干货和面试信息，可以看看这里：公众号“知行公社校招”这里有最全求职招聘信息！
