中国联通，全称为中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”），是一家具有深厚历史背景和广泛业务覆盖的电信运营企业。
作为中国信息通信领域的领军企业之一，在推动中国乃至全球的通信事业发展方面发挥着重要作用。未来，中国联通将继续秉承创新、开放、合作的理念，不断提升自身实力和服务水平，为用户创造更加美好的智慧生活。
关于在中国联通工作是一种什么样的体验？值得加入吗？看到两个分享：
A、联通工作一年，离家近不用挤早高峰，骑车十分钟左右就到了，入职有五险一金，联通生活不错好吃又实惠。工资方面，培训要考试，上课认真听基本都能过，工资多劳多得，想拿高工资肯定得多努力，提升自己各方面实力。工资有几千至上万，看你自己的付出，逢年过节还有红包福利。
B、薪资方面差异比较大的，如工资按地区系数，有的地方软件开发岗位校招月薪可能在2万以上，客服在5000-6000元之间，一般半年还涨一次，涨幅在5-10%主要看地区。
当然值不值得进入，这还得从个人长远规划来看，个人职业规划是怎样的，多方面考虑。
一、工作岗位及发展前景
中国联通的工作岗位广泛且多样，涵盖了技术、业务、管理等多个领域，为员工提供了丰富的职业发展机会。以下是对中国联通工作岗位及发展前景的详细分析：
1、工作岗位分类
技术类岗位：
网络安全：负责网络系统的安全防护和应急响应。
未来网络：研究并推动下一代网络技术的发展和应用。
云计算：开发和维护云计算平台，提供云服务。
大数据：处理和分析海量数据，为企业决策提供支持。
物联网：推动物联网技术的研发和应用，实现万物互联。
人工智能：研发和应用人工智能技术，提升业务效率和智能化水平。
区块链：研究和应用区块链技术，保障数据安全和可信性。
绿色低碳：推动绿色通信技术的发展，实现节能减排。
业务类岗位：
市场营销：负责市场推广、品牌建设和销售策略的制定。
客户运营：管理客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
产品管理：负责产品规划、设计和上市推广。
解决方案：为客户提供定制化的通信解决方案。
管理类岗位：
包括各级管理岗位，如部门经理、区域经理等，负责团队管理和业务运营。
2、发展前景
行业地位稳固：中国联通作为中国三大电信运营商之一，拥有庞大的用户基础和市场份额，行业地位稳固。
数字化转型加速：随着5G、云计算、大数据等技术的快速发展，中国联通正加速向数字化转型，这将为员工提供更多的发展机会和舞台。
新业务增长点涌现：物联网、人工智能、区块链等新兴技术的发展为中国联通带来了新的业务增长点，员工可以在这些领域发挥专长，实现个人价值。
双重晋升通道：中国联通实行双重晋升通道，分为管理人才体系和专业人才体系，晋升制度更完善，发展前景更广阔。员工可以根据自己的兴趣和专长选择合适的晋升通道，实现职业发展的多元化。
国际化战略：中国联通积极实施国际化战略，拓展海外市场。这将为员工提供更多参与国际项目、提升国际视野的机会。
中国联通的工作岗位广泛且多样，发展前景广阔。可以根据自己的兴趣和专长选择合适的岗位，并通过不断学习和努力实现个人价值的提升。
二、薪资体系
中国联通的薪资水平因职位、学历、工作经验及地区等因素而异：
1、整体薪资水平
平均月薪：根据公开发布的信息，中国联通在全国的平均月薪约为9,800元至9,900元之间，这一数值仅供参考，实际薪资可能因个人情况而有所不同。
薪资范围：薪资范围广泛，从几千元到数万元不等。其中，大部分员工的薪资集中在7,000元至12,000元之间。
2、不同职位薪资情况
不同职位的薪资水平存在较大差异，以下是一些常见职位的薪资范围（具体数值可能因地区、公司规模及个人情况等因素而有所不同）：
职位名称 | 月均值（元） | 薪资范围（元） |
客户经理 | 约6,006 | 2,006 - 23,200 |
客服 | 约3,707 | 2,030 - 10,875 |
通信工程师 | 约9,801 | 2,074 - 57,800 |
销售代表 | 约6,353 | 2,030 - 19,502 |
营业员 | 约4,415 | 2,030 - 11,600 |
网络工程师 | 约12,640 | 2,030 - 47,300 |
市场经理 | 约11,790 | 2,100 - 33,700 |
运维工程师 | 约19,036 | 2,030 - 63,100 |
技术支持工程师 | 约9,280 | 2,030 - 57,800 |
会计 | 约5,563 | 2,030 - 25,280 |
项目经理 | 约24,223 | 2,697 - 75,700 |
销售经理 | 约6,434 | 2,244 - 28,728 |
客服经理 | 约6,723 | 2,054 - 36,800 |
产品经理 | 约27,786 | 2,175 - 75,700 |
助理 | 约3,720 | 2,189 - 10,786 |
大客户经理 | 约8,655 | 2,175 - 31,600 |
实习 | 约2,824 | 2,030 - 4,350 |
售前工程师 | 约31,113 | 2,410 - 78,800 |
前台接待 | 约3,534 | 2,112 - 9,636 |
行政助理 | 约5,647 | 2,212 - 15,080 |
3、薪资构成
中国联通的薪资构成通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及各类补贴等。基本工资根据员工的职位等级和职务确定，绩效奖金则根据员工的工作表现和业绩评定。此外，公司还会根据实际情况提供住房补贴、伙食补贴、交通补贴等各类补贴。
4、福利待遇
除了薪资之外，中国联通还为员工提供丰富的福利待遇，包括：
社会保险和住房公积金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等。
带薪休假：员工享有带薪年假、病假、事假等各类假期。
健康体检：定期为员工安排健康体检。
员工培训：提供专业培训、技能认证等机会，帮助员工提升职业素养和专业技能。
其他福利：如员工食堂、员工宿舍、节日福利等。
总的来说，中国联通的薪资水平相对较为稳定且具有一定的竞争力，同时提供丰富的福利待遇和广阔的职业发展空间。然而，具体薪资水平还需根据个人情况、地区及公司规模等因素而定。
写在最后，无论在什么行业，沉淀自己，分析、复盘自己哪些能力不足，并积极去提高，不断完善自己，发展前景都会很不错。
现在普通人怎么入职国企?
知行公社提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的求职竞争力
每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是在中国联通工作是一种什么样的体验？值得加入吗？的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
*更多求职干货和面试信息，可以看看这里：公众号“知行公社校招”这里有最全求职招聘信息！
