各大银行秋招快开始了，你准备好了吗？不论投递哪家银行，网申的具体内容都差不多，主要包含院校、专业、外语能力、实习/工作经历等。跟大家分享银行招聘流程、网申简历、招聘笔试的一些情况。
一、招聘流程
秋招招聘全流程:
发布公告→网申报名→初面→笔试测评→面试→体检→签约录用，网申报名阶段同步进行高校宣讲会，部分银行 （如浙江地区）会在笔试之后，先体检再面试，或省略初面，直接笔面成绩结合确定录用人员。
各大银行发布招聘公告时间：8-10月
网申报名截止时间：9月下旬-10月中下旬
各大银行组织笔试时间：10月下旬-11月上旬
笔试合格者进入面试时间：11月下旬-12月
出结果进行体检时间：12月中下旬后
二、网申简历
1. 毕业院校与学历
明确标注：除了提及是否为985、211高校，还应具体写出本科/硕士/博士等学历层次，这有助于HR快速定位您的教育背景。
专业相关性：强调所学专业与申请职位的关联性，如“金融学专业背景，具备扎实的经济理论基础和金融市场分析能力”。
2. 学习成绩
量化展示：不仅提及GPA，还可以附上具体分数或排名百分比（如GPA 3.8/4.0，专业排名前5%）。
课程亮点：挑选与职位紧密相关的核心课程，并简要说明成绩（如“金融风险管理课程成绩优异，掌握风险评估与控制技能”）。
3. 社团与组织能力
成果导向：不仅仅列出参与的社团和职务，更要突出在社团活动中取得的成果或贡献，如“担任学生会主席期间，成功策划并执行了XX活动，参与人数达XX，增强了团队协作能力”。
领导力体现：强调在团队中扮演的领导角色及解决问题的能力。
4. 获奖经历
分类清晰：将奖项按级别（国家级、省级、校级）和类别（学术、技能、社会实践等）分类列出，便于阅读。
突出亮点：对于特别重要的奖项，可简要说明获奖原因或成果，增加说服力。
5. 技能证书
专业对口：优先列出与申请职位直接相关的证书，并注明获得时间，以体现持续学习的态度。
国际认证：如果拥有国际认可的技能证书，如CFA、FRM等，应特别强调其权威性和价值。
6. 实习经历
详细描述：不仅说明实习公司和职位，更要详细描述在实习期间承担的具体任务、使用的工具、达成的成果以及学到的关键技能。
量化成果：尽可能用数字来量化你的贡献，如“参与完成XX项目，助力公司业绩提升XX%”。
相关性强调：强调实习经历与申请职位的相关性，展现你对行业和岗位的深刻理解及适应能力。
额外建议：
个性化定制：针对不同岗位和公司，适当调整简历内容，突出与职位最相关的部分。
简洁明了：保持简历的整洁和易读性，避免冗长和无关的信息。
自我评价：简短而精准地总结自己的优势和特点，与职位需求相呼应。
语言准确：注意语言的专业性和准确性，避免错别字和语法错误。
三、银行招聘笔试的一些情况。
1. EPI模块优化策略
a. 针对性强化训练
数量关系：针对利润、工程、行程等高频问题，进行专项练习，提高解题速度和准确率。使用错题本记录并定期回顾。
判断推理：加强逻辑推理和图形推理的训练，特别是朴素逻辑、削弱型/加强型论证和立体几何图形推理。
言语理解：注重逻辑填空和片段阅读的实战练习，提升对语境、文段结构的把握能力。
资料分析：掌握常见公式和速算技巧，如增长率、比重、平均量的快速计算方法，并通过大量练习提高解题速度。
b. 线上模拟考试
利用银行招聘考试的模拟软件或平台进行全真模拟，适应机考环境，提高答题效率。
c. 思维转变
意识到银行EPI更偏向于理科和计算，调整复习重心，加强数学和逻辑思维的训练。
2. 综合知识模块优化策略
a. 科目分块复习
将经济、金融、会计、计算机等学科分别进行系统复习，理解基本概念和原理，结合真题巩固记忆。
经济学和金融学重点掌握基本理论框架和热点问题，如市场理论、国民收入决定理论、货币银行学等。
b. 跨学科整合
尝试将不同学科知识相互关联，理解它们在实际银行业务中的应用，提升综合应用能力。
c. 时事政治与行史行情
关注最新经济金融政策、银行行业动态及热点事件，了解银行的发展历程和现状，为考试中的相关题目做准备。
3. 英语模块优化策略
a. 词汇积累
重点记忆大学英语四级词汇及托业类商务、经济、科技、财务等专业词汇，利用词根词缀法扩大词汇量。
b. 语法强化
复习并巩固大学四六级的基础语法知识，特别是时态语态、从句、非谓语动词等难点。
c. 阅读理解
多做财经类阅读文章，提高阅读速度和理解能力，注意把握文章主旨和细节信息。
d. 听力与写作（如适用）
部分银行可能包含听力或写作部分，需提前准备，进行针对性的听力训练和写作练习。
4. 综合备考建议
a. 制定详细计划
根据个人实际情况，制定科学合理的备考计划，合理分配时间和精力。
b. 定期自我检测
定期进行模拟测试和知识点自测，及时发现问题并调整复习策略。
c. 保持良好心态
保持积极乐观的心态，遇到困难时及时调整情绪，保持高效的学习状态。
d.求职辅导机构
可以选择一家靠谱的求职辅导机构，最好有一站式陪伴求职，能从自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等方面来帮助我们提升求职竞争力的。
当然选择机构时要了解机构的官方网站/账号，规模、历史、团队等方面的信息，明确自己的需求和目标，仔细阅读合同条款，了解机构的服务内容、费用、退款等各方面的规定，
最后小伙伴们能尽量提前开始复习准备的都要早一点开始，一份耕耘一份收获，千万不要拖延，希望同学们都能顺利上岸。
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